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応募する際のポイント

職歴欄には過去の職務経歴をできるだけ詳細に入力しましょう。
採用のご担当者様はこの職歴欄を確認して、応募資格に合致するのか判断します。
Web職種の場合は、過去に手がけたWebサイトのURLを記載するようにしましょう。

★記載例
2009年4月〜2012年3月
株式会社○○○○○/正社員/Webデザイナー
組織・・・12名
○○サイトのページデザイン、パーツデザイン、コーディングを担当しました。
担当サイトURL
http://www.○○○○
http://www.○○○○
http://www.○○○○

志望動機や自己PR、連絡方法などは、その他欄に記載しておきましょう。