紹介予定派遣とは

まず一定期間（最長6ヶ月）派遣社員として働いた後、あなたと派遣先企業の双方が合意すれば、正社員への雇用切替えを行うシステムです。

※正社員の他、契約社員になることを前提とする場合もあります。

派遣期間中は、正社員と同じように自分のやりたい仕事に携わることができます。
本当に働きたい会社・仕事内容なのかを、実際に働いてから判断することができるのが『紹介予定派遣』の魅力です。

【1】 納得のいく転職が可能！

まず一定期間（最長6ヶ月）派遣社員として働いた後、あなたと派遣先企業の双方が合意すれば、正社員への雇用切替えを行うシステムです。

※正社員の他、契約社員になることを前提とする場合もあります。

派遣期間中は、正社員と同じように自分のやりたい仕事に携わることができます。
本当に働きたい会社・仕事内容なのかを、実際に働いてから判断することができるのが『紹介予定派遣』の魅力です。

【2】 あなたの仕事ぶりや能力をアピール！

面接や書類だけでは伝えきれない『あなたの仕事ぶりやスキル』を派遣期間中にアピールすることができます。もちろん【やる気や熱意】も実務を通して伝えることができるので、現在の知識やスキルだけでなく、あなたの将来性も十分アピールが可能です。

【3】 大手・有名企業にも挑戦しやすい！

新卒採用や一般の転職活動では入社が難しい企業でも、紹介予定派遣ならチャレンジできる可能性があります。今まで諦めていた憧れの企業に挑戦するチャンスです。

【4】 あとらす二十一があなたをサポート！

ご希望にあったお仕事のご紹介から応募手続き、入社にあたっての給与交渉まで、すべてあとらす二十一が行います。
あなたの時間と労力は決して無駄にせず、ご希望にあった転職が可能です。

【1】 ご登録

Web登録もしくはお電話にてご予約の上、派遣登録会にお越しください。
業界知識に詳しい担当コーディネーターが登録面談を行い、あなたのご希望をじっくりお伺いします。

【2】 お仕事紹介

ご登録後は、担当コーディネーターより随時ご希望にあったお仕事をご紹介します。
紹介予定派遣では、ご希望と一致して応募をする際、書類選考や面接を行う場合があります。担当コーディネーターに確認のうえ、しっかり準備をして臨んでください。

※面接時は、あとらす二十一の担当営業が同行します。しっかりサポートさせていただきますので、面接が苦手な方も安心です。

【3】 派遣就業開始

まずは派遣社員としての勤務がはじまります。期間は最長で6ヶ月。派遣期間中は、あとらす二十一から給与が支払われ、あとらす二十一のスキルアップ研修などに参加できます。

【4】 意思確認、双方合意・正式採用

あなたが『この企業で働きたい』、派遣先企業が『あなたを直接雇用したい』と思った場合、派遣契約満了となった時点で、あなたは派遣先企業に正社員として正式採用となります。

【5】 入社

いよいよ正社員としてお仕事スタートです。ここからは、派遣先企業からの直接雇用となりますので、派遣先企業から給与が支払われることになります。