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利用規約

第1条(定義)

  1. 「WEB求人」とは、株式会社あとらす二十一(以下、「弊社」といいます)が提供する求人情報サービスおよび付随するメールサービスの総称をいいます。
  2. 「利用者」とは、WEB求人を利用する個人をいいます。
  3. 「求人企業」とは、弊社との間でWEB求人に求人広告を掲載することに関する契約を締結した法人をいいます。

第2条(WEB求人の利用)

利用者は、WEB求人を利用した時点で、WEB求人利用規約(以下、「利用規約」といいます)およびプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、WEB求人を利用しないことをもってのみ認められるものとします。

第3条(利用者の責任)

  1. 利用者は、自らの意思および責任をもってWEB求人を利用するものとします。
  2. 利用者がWEB求人に登録する情報はすべて、利用者自らがその内容の正確性、真実性、最新性等の一切の責任を負うものとします。
  3. 利用者は、求人企業に採用されること、求人情報を紹介されること等を弊社が保証しないことを了承したうえでWEB求人を利用するものとします。
  4. 利用者がWEB求人の利用により、求人企業または第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者の責任において解決し、弊社は一切の責任を負わないものとします。

第4条(利用者の禁止事項)

利用者はWEB求人を利用するにあたり、下記の行為を行わないものとします。

  1. 虚偽の情報を登録および告知する行為
  2. 他者になりすましてWEB求人を利用する行為
  3. WEB求人を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  4. WEB求人を通じて入手した情報を、営業活動または営利を目的とする情報提供等の行為
  5. 求人企業と送受信したメール等を第三者に開示する行為
  6. 弊社または求人企業または第三者の名誉、社会的信用、プライバシー、肖像権、著作権その他の知的財産権、その他の権利を侵害する行為および侵害するおそれのある行為
  7. 弊社または求人企業または第三者を誹謗中傷する行為
  8. 弊社または求人企業または第三者に不利益または損害を与える行為および損害を与えるおそれのある行為
  9. コンピュータウィルス等の有害なプログラムを含む情報を送信する行為
  10. 法令に違反する行為および違反するおそれのある行為
  11. 反社会的な行為
  12. 公序良俗に反する行為
  13. WEB求人の運営を妨げる行為
  14. その他、弊社が不適切であると判断する行為

第5条(著作権等)

WEB求人に含まれる情報(文章、図表、画像、映像、音声、プログラム等)の商標権、特許権、著作権、営業秘密およびその他の知的財産権に基づく権利(以下、「知的財産権等」といいます)は、弊社または弊社にその利用を許諾した権利者に帰属します。利用者は、明示および黙示を問わず、知的財産権等の複製、改変、翻案等を行うことはできません。

第6条(WEB求人の提供情報)

  1. WEB求人において提供される情報(会社情報等の第三者の情報および求人情報等の求人企業から提供される情報)は、その第三者および求人企業の責任で提供されるもので、利用者は、提供情報の真実性、最新性、合法性、安全性、有用性、適切性について弊社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。
  2. 弊社は、WEB求人の提供に不具合や障害が生じないこと、WEB求人から得られる情報等が正確なものであること、WEB求人から得られる役務および情報等が利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証しないものとします。

第7条(免責事項)

  1. 弊社は、WEB求人の利用(これらに伴う弊社または求人企業または第三者の情報提供等を含みます)または利用できないことから生じる損害(精神的苦痛、求職活動の中断、その他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、一切の責任を負わないものとします。
  2. 弊社は、WEB求人を通じてアクセスできる求人企業または第三者等が提供するサイトおよびサービスにより生じる損害について、一切の責任を負わないものとします。
  3. 弊社は、求人企業と利用者との間で行われる連絡、交渉、情報提供等のすべてのやりとりと、そのやりとりが確実に相手方に到達していることについて介入および管理を行いません。
  4. 弊社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、コンピュータまたは通信回線等の事故による被害、天変地異による被害、その他弊社の責めによらない事由により生じた被害について、一切の責任を負わないものとします。
  5. 弊社は、WEB求人におけるデータが消去・変更されないことを保証できません。利用者は、必要なデータを自己の責任において保存するものとします。
  6. 弊社は、WEB求人に掲載されている求人企業の財務内容の優良性、事業体としての存続性、事業の適法性、社会的妥当性等について何ら保証しないものとします。
  7. 利用者は、WEB求人を利用するにあたり、WEB求人からのダウンロードおよびその他の方法によりソフトウェア等を利用者のコンピュータ等にインストールした際に生じた損害について一切の責任を負うものとし、その損害について弊社は一切の責任を負わないものとします。
  8. 弊社が責任を負う場合であっても、弊社に故意または重過失がある場合を除き、賠償の範囲は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第8条(登録情報の利用)

弊社は、WEB求人に提供された利用者の登録情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除いた情報を、弊社が編集・発行する著作物等に二次使用することができるものとします。この場合、二次著作物の著作権は、弊社に帰属します。

第9条(WEB求人の変更等)

  1. 弊社は、利用者に対し事前に通知することなく、WEB求人の変更または一時的な中断を行うことができるものとします。
  2. 弊社は、1ヶ月間の予告期間をもって利用者に通知し、WEB求人の提供を長期的に中断または終了することができるものとします。
  3. 前二項により、利用者に損害が発生した場合でも、弊社は利用者に対して何ら責任を負わないものとします。

第10条(WEB求人の一時的な中止・変更・廃止)

弊社は、以下の事由に該当すると判断した場合には、利用者に対し事前の通知および承諾を得ることなく、WEB求人の一時的な中断ができるものとします。

  1. システムの保守または変更を行う場合
  2. コンピュータまたは通信回線等の事故により停止した場合
  3. 天変地異その他の不可抗力によって、WEB求人の提供が困難な場合
  4. その他、弊社がやむを得ないと判断する場合

第11条(利用規約の変更)

弊社は、利用規約を随時変更できるものとし、変更の内容についてはWEB求人上に1ヶ月表示した時点で、すべての利用者が承諾したものとみなします。

第12条(損害賠償の請求)

利用者が利用規約に反した行為、または不正または違法にWEB求人を利用することにより、弊社に損害を与えた場合、弊社は該当利用者に対して損害賠償の請求を行う場合があります。

第13条(個人情報の取り扱い)

弊社は、別途Webサイト上に掲示するプライバシーポリシーに則り、利用者の個人情報を取り扱うものとします。

第14条(準拠法)

利用規約は日本国法の適用を受け、日本国の法令に基づいて解釈されるものとします。

第15条(所轄裁判所)

WEB求人に関連して、利用者と弊社との間に紛争が生じ、協議によって解決を図ることができない場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則
2012年4月1日適用

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